-
Tur Group İnsan Kaynakları Politikası
Tur Group, en değerli sermayesinin insan kaynağı olduğuna inanmaktadır. İnsan Kaynakları Politikamız, mesleğinde uzman, motivasyonu yüksek, sosyal yetkinliğe sahip, katma değer yaratan bir çalışan profili oluşturmayı, insan kaynağını doğru yönetmeyi, yönlendirmeyi, motive etmeyi ve geliştirmeyi amaçlamaktadır. -
Fırsat Eşitliği ve Adil Uygulamalar
Seçim sürecinden başlayarak, bütün süreçlerde çalışanlarımıza fırsat eşitliği sağlamak, adil ve dürüst uygulamaları temin etmek. -
Doğru İstihdam
Doğru kişileri doğru pozisyonlarda istihdam etmek, yeni pozisyonlar için öncelikle grup içindeki insan kaynağını değerlendirmek. -
Yetenek ve Bilgi Odaklı İstihdam
Çalışanların bilgi ve yeteneklerine uygun görevler almalarını sağlamak, her kademedeki çalışanların moral ve motivasyonunu en üst düzeyde tutmak, aile bilinci oluşturmak. -
İş Sağlığı ve Güvenliği
İş sağlığı ve güvenliği açısından sağlıklı, güvenli ve huzurlu bir çalışma ortamı oluşturmak. -
Eğitim ve Gelişim
Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, özel eğitim programları hazırlamak ve uygulamak. -
Performans Yönetimi ve Ödüllendirme
Çalışan performanslarını objektif kriterlere göre değerlendirmek ve ödüllendirmek. -
Staj İmkanları
Üniversite öğrencilerine staj imkânları sunmak. -
Açık İletişim
Açık iletişim ortamı sağlamak, çalışanların görüş ve önerilerini değerlendirmek. -
Özlük Hakları
Personelin tüm özlük haklarını korumak ve geliştirmek. -
Politika Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilgili politikaları sistemli bir şekilde gözden geçirmek, geliştirmek ve güncellemek.
